如果你在工作中受伤，不要害怕提出索赔！

在弗吉尼亚州和其他任何州，你都不能因为你提出了工人赔偿要求而被解雇。害怕被解雇是人们选择不提出工人赔偿要求的最大原因之一。
如果您在提出索赔后被终止，则必须保存任何和所有文档 - 电子邮件，语音邮件，文本 - 任何与您离开公司有关的文档。证明你因为提出索赔而被解雇是极其困难的，因为大多数雇主都知道，或者至少应该知道，因为这个原因他们无法解雇你。
在大多数州，就业是“随意”的。这意味着您的公司可以因任何不违反您的宪法权利的理由终止您的工作。
然而，在提出工人赔偿申诉后不久发生的一件事引起了法院的怀疑。如果发现雇主已经这样做，法院就会判处强制性处罚。
如果您或您认识的人在弗吉尼亚州提出劳工赔偿申诉后被错误终止，请立即致电我们！

客户说什么2018年5月

波特纳和舒尔律师事务所有非常好的经验。 一切都被清楚地解释了，所有的沟通都很棒！


本案由我们的律师助理Jennifer Sauer女士从我们的弗雷德里克医学博士办公室处理。

诉讼新闻2018年5月

一名客户在巴尔的摩市受伤后，一辆载有大型拖拉机拖车的城市卡车在红色交通信号灯停下时备份到客户的车内。 在审判时，市争辩说，我们的客户有足够的时间备份，一旦他看到这个窍门开始备份。 然而，当我们的律师之一莫莉克罗斯女士交叉检查了卡车司机时，证词显示他的车上还有其他人可以提供帮助，他需要获得特别许可才能驾驶该车， 无法看透他的后视镜。 巴尔的摩市法官同意我们的立场，即巴尔的摩市司机有责任，并且在他们没有提供任何恢复的情况下，获得7,200.00美元。